ROZWÓJ I PRACA

Samorozwój
Nie zawsze jesteśmy zadowoleni z naszego życia. Czasem wydaje się nam że "świat" nie rozumie nas, czasem to my nie rozumiemy "świata". Ci, którzy chwalebnie przeszli do historii kierowali się zasadą: "Bóg, Honor, Ojczyzna". Recepty na szczęście nie ma, jest jednak kilka czynników warunkujących osiągnięcie zadowolenia.
  • Bóg - Zasady i wartości. Aby nie ulegać zbyt wielkim rozterkom i dylematom należy kierować się stałymi zasadami, spośród których najtrwalszymi i uniwersalnymi są zasady religijne.
  • Honor - Harmonia wewnętrzna. Stan będący wynikiem równowagi pomiędzy naszymi możliwościami a tym co robimy. Nie można czynić niczego ponad własne siły, nie można też nie wykorzystywać danych nam od Boga talentów. Innymi słowy nie można ani zatracać się w pracy lub przyjemnościach ani też nie można uciekać od obowiązków i odpowiedzialności. Bądźmy prawi i odpowiedzialni, przywróćmy znaczenie słowa honor. Ochrona swego honoru nie ma ceny.
  • Ojczyzna - Miejsce na Ziemi. Poznanie swojej przeszłości pozwala poznać związki z konkretnymi miejscami. Dzięki temu poprzez obecność w nich naszych przodków miejsca te nabierają dla nas konkretnego wymiaru, zaczynamy czuć do nich szacunek - to nasi przodkowie kształtowali te miejsca. Znając historię swoich przodków pojawia się sentyment i nostalgia - pojawia się więź z "Małymi Ojczyznami" naszych przodków. Stąd wywodzi się umiłowanie Ojczyzny.
  • Dobra praca i poczucie wartości. Należy dążyć do zyskiwania wiedzy i umiejętności. Nie należy w żadnym wieku przestawać uczyć się. Ciekawość świata i rozrywki umysłowe są gwarancją otwartości i sprawności umysłu. Poczucie własnej wartości powinno wypływać z posiadanych zdolności, wiedzy i umiejętności. Znając siebie należy dążyć do pozyskania pracy w pełni odpowiadającej naszym umiejętnościom i aspiracjom. Dobra praca daje poczucie spokoju i bezpieczeństwa. Nieustannie zabiegajmy o samokształcenie, dokształcanie i o dobrą pracę.
Szkolenia
Samokształcenie, rozrywki umysłowe i ciekawość świata są warunkiem zachowania jasności i sprawności umysłu. Jednak rozwój świata wymusza na nas cięgłe doskonalenie w dziedzinach związanych z wykonywanym zawodem lub z planowanym miejscem pracy, do którego dążymy. Najszybszym sposobem podnoszenia kwalifikacji jest odbycie profesjonalnych szkoleń. Ze szkoleń takich możemy korzystać prywatnie, jednak najefektywniejszym sposobem jest wypracowanie z pracodawcą osobistej ścieżki rozwoju zawodowego i realizowanie jej poprzez szkolenia wewnętrzne oraz profesjonalne szkolenia zewnętrzne. Dzięki takim szkoleniom stajemy się efektywniejszymi pracownikami, jakość naszej pracy wzrasta. Korzyści są obopólne - zyskujemy i my i nasz pracodawca.

Jest bardzo dużo firm prowadzących szkolenia. Proszę, zapoznaj się z ofertą szkoleń dostępną np. na stronie http://www.szkolenia.com i zastanów się wraz z pracodawcą które z tych szkoleń są dla Ciebie najodpowiedniejsze.

Praca
Pracę określamy jako "dobrą" gdy zapewnia nam w równowadze: realizację planów zawodowych, miłe kontakty z innymi ludźmi, wykorzystanie posiadanych umiejętności, rozsądne godziny pracy oraz godziwe wynagrodzenie. Praca nie powinna być wykonywana kosztem nas samych lub naszej rodziny - tak dla nas jak i dla rodziny powinniśmy przeznaczać odpowiednią ilość czasu.

O pracy - naszym obowiązku - powinniśmy myśleć zawsze, czy to pracę mamy czy też aktualnie poszukujemy. Rynek pracy jest zmienny i należy go śledzić. Czasem obserwacja rynku pracy może dostarczyć nam wskazówek że w naszym "fachu" nie jest łatwo znaleźć pracę i nie powinniśmy obecnego pracodawcy traktować z nonszalancją...

Proszę, zapoznaj się z zawsze aktualną ofertą ogólnopolskich miejsc pracy dostępną np. na stronie http://praca.wp.pl/, http://praca.onet.pl lub http://www.jobs.pl. Przeglądaj oferty pracy systematycznie - być może trafisz na tę "życiową", zwrotną w Twojej karierze? Zawsze możesz skorzystać z dostępnego na tej stronie machanizmu powiadamiającego o interesujących Cię stanowiskach - za pośrednictwem poczty elektronicznej.

Wiesz?
Możesz pomóc? KONTAKTY

idź na początek strony

Strona aktualizowana: 17 lutego 2007
Prawa autorskie zastrzeżone (c) Artur Ornatowski 2002-2007 Ograniczenie odpowiedzialności